企业短视频精准获客
精准定位+内容策划+矩阵打造
低成本获取大量精准客户
团队篇
所有的企业都可以自建短视频团队
短视频团队的整体运营流程
企业初期如何搭建短视频团队？
企业发展期如何进一步扩建团队?
中小微企业如何利用现有资源搭建短视频团队？
老板如何快速招到短视频人才？
如何识别短视频人才、操盘手?
核心编导岗位如何快速招到人才？
如何通过专业问题筛选出真正的高手?
拍摄剪辑岗位又如何招到优秀人才?
团队的分钱机制应该如何设计?
人才梯队建设及风险管控
矩阵篇
老板的重视要达到战略的高度
预防这个常识陷阱，严重影响企业获客
做短视频第三步，走出这个认知误区
打造好短视频内容，吸引来精准客户
读懂短视频的算法逻辑，避免踩坑
企业短视频做不起来，根本原因在这里
学会分析对标和竞品，制定打法和策略
方法篇
短视频流量
怎么找对标账号—从模仿到超越
有价值的短视频内容——5种方法&不火都难
玩转短视频的核心机制——解密短视频算法规则
短视频的死亡雷区——你不知道的审核机制
怎么策划主页——1秒拿捏客户
如何定位企业短视频账号——定位4步走
付费改变命运——如何提升付费ROI
内容流量
选题技巧——5大选题策略，助你借势而上
文案技巧—4大方法，教你如何批量生产爆款
剧情脚本——3大阶段，让短视频更有引爆点
标题技巧——4大秘诀，带你步步进阶
4种爆款文案结构——打造个性化影响力
同城号打法——3个引流核心，助您获客轻松翻倍
探店号打法—3大要点，你必须知道
直播号打法——6类直播风口，打造网红IP知识流量
从带货到知识——有价值、说人话、接地气
如何选择知识赛道—制造思路是关键
知识主播打开认知第一步—制作思路是关键
知识主播如何找到定位——3个小技巧找到你的人设
知识主播四大核心训练——心态训练
知识主播四大核心训练——说话训练
知识主播四大核心训练——底线训练
知识主播四大核心训练——成交训练
流量为王——内容为本体，成交是核心
商业流量
企业短视频如何突破播放量—3个诀窍上热门
流量的底层逻辑——可增长，可持续
流量的两大杀手——定量、变量
流量的第二曲线——创新，破圈增长
短视频直播带货—3条路径，手把手带你成长
中间商洗牌—2.5版商业结构重塑
知识就是金钱——普通人如何快速从0到1人群流量
如何打造立体【海陆空】流量—三位一体流量模型
进阶的企业流量—产品专业化、专业差异化、差异传播化、传播情怀化
流量如何转变为价值—5大提现路径
网红流量—懂人性、懂人缘、懂人心
话题流量——抓取热点，提升影响力
电商流量—人找货、货找人、人找人
女人的流量——女性的三大消费群体
男人的流量——男性的三种消费特征
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