本课程系统讲解管理学核心理论与实务。内容涵盖管理思想演进、决策、计划、组织、领导、激励、沟通、控制及创新等关键职能模块，并结合经典案例与前沿话题，旨在帮助学习者构建完整的管理知识体系，掌握分析和解决实际管理问题的能力。

视频课程目录：
1. 管理学概述
2. 管理理论的形成与发展
3. 管理伦理与企业社会责任
4. 决策
5. 目标管理与计划
6. 组织
7. 人力资源管理的艺术
8. 领导
9. 激励原理
10. 沟通
11. 管理控制
12. 创新




├─{01}--管理学概述
│ [1.1]--管理的概念.mp4
│ [1.2]--西方管理思想的出现.mp4
│ [1.3]--科学管理理论的形成与发展.mp4
│ [1.4]--古典组织理论的形成与发展.mp4
│
├─{02}--管理理论的形成与发展
│ [2.1]--霍桑试验与人际关系学说.mp4
│ [2.2]--中国近代管理思想——重读张謇1.mp4
│ [2.3]--如何创建学习型组织.mp4
│ [2.4]--业务流程再造.mp4
│
├─{03}--管理伦理与企业社会责任
│ [3.1]--管理伦理.mp4
│ [3.2]--企业社会责任.mp4
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├─{04}--决策
│ [4.1]--决策理论.mp4
│ [4.2]--头脑风暴法.mp4
│ [4.3]--波士顿矩阵法.mp4
│
├─{05}--目标管理与计划
│ [5.1]--计划的内容.mp4
│ [5.2]--成本领先战略.mp4
│ [5.3]--案例解读“洽洽”瓜子的差异化战略.mp4
│
├─{06}--组织
│ [6.1]--什么是组织.mp4
│ [6.2]--如何设计组织结构.mp4
│ [6.3]--组织部门化.mp4
│ [6.4]--管理幅度与管理层次.mp4
│ [6.5]--组织文化.mp4
│ [6.6]--组织变革.mp4
│
├─{07}--人力资源管理的艺术
│ [7.1]--人力资源管理职能.mp4
│ [7.2]--行为面试法.mp4
│ [7.3]--培训体系构建.mp4
│
├─{08}--领导
│ [8.1]--领导.mp4
│ [8.2]--领导特质与行为理论.mp4
│ [8.3]--领导权变理论与行为艺术.mp4
│
├─{09}--激励原理
│ [9.1]--激励.mp4
│ [9.2]--马斯洛的需求层次理论.mp4
│
├─{10}--沟通
│ [10.1]--认识沟通.mp4
│ [10.2]--沟通的七要素.mp4
│ [10.3]--慕课口头与书面沟通--.mp4
│
├─{11}--管理控制
│ [11.1]--管理的控制职能.mp4
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└─{12}--创新
[12.1]--创新.mp4
[12.2]--管理创新的含义和方法.mp4