本课程系统讲授管理学核心理论与实务技能。内容涵盖管理思想发展、核心管理职能（计划、组织、领导、控制）以及沟通、决策、团队建设、人员配置、激励、冲突处理等关键管理技能，并结合道德、法律及运营管理等现实议题，旨在帮助学习者构建完整的管理知识体系，提升在不同工作环境下的综合管理能力。

视频课程目录：
1. 多工作场所下的管理
2. 管理学的发展
3. 沟通技能开发
4. 决策技能
5. 管理的道德、社会和法律
6. 计划工作与战略管理基础
7. 组织工作
8. 组织结构
9. 理解工作团队
10. 人员配置
11. 员工培训与开发
12. 员工激励
13. 领导技能开发
14. 冲突管理与压力管理
15. 变革管理与文化管理
16. 管理控制
17. 绩效考评与报酬
18. 运营管理




├─{01}--多工作场所下的管理
│ [1.1]--第1章多工作场所下的管理（陈健）-第一小节V02.mp4
│ [1.1]--第1章多工作场所下的管理（陈健）-第一小节V02.srt
│ [1.2]--第1章多工作场所下的管理（陈健）-第二小节V02.mp4
│ [1.2]--第1章多工作场所下的管理（陈健）-第二小节V02.srt
│
├─{02}--管理学的发展
│ [2.1]--第2章科学管理理论（陈健）-第一小节V02.mp4
│ [2.1]--第2章科学管理理论（陈健）-第一小节V02.srt
│ [2.2]--第2章科学管理理论（陈健）-第二小节V02.mp4
│ [2.2]--第2章科学管理理论（陈健）-第二小节V02.srt
│
├─{03}--沟通技能开发
│ [3.1]--第3章沟通技能开发（刘浩天）-第一小节_v01.mp4
│ [3.1]--第3章沟通技能开发（刘浩天）-第一小节_v01.srt
│ [3.2]--第3章沟通技能开发（刘浩天）-第二小节.mp4
│ [3.2]--第3章沟通技能开发（刘浩天）-第二小节.srt
│
├─{04}--决策技能
│ #4.3#--图文.pdf
│ [4.1]--第4章决策技能（刘浩天）-第一小节.mp4
│ [4.1]--第4章决策技能（刘浩天）-第一小节.srt
│ [4.2]--第4章决策技能（刘浩天）-第二小节.mp4
│ [4.2]--第4章决策技能（刘浩天）-第二小节.srt
│
├─{05}--管理的道德、社会和法律
│ #5.1#--图文.pdf
│ #5.3#--图文.pdf
│ [5.2]--第5章管理的道德、社会和法律（刘浩天）-第二小节.mp4
│ [5.2]--第5章管理的道德、社会和法律（刘浩天）-第二小节.srt
│
├─{06}--计划工作与战略管理基础
│ [6.1]--第六章计划工作与战略管理基础（陈健）-第一小节-v02.mp4
│ [6.1]--第六章计划工作与战略管理基础（陈健）-第一小节-v02.srt
│ [6.2]--第六章计划工作与战略管理基础(陈健）-第二小节-V02.mp4
│ [6.2]--第六章计划工作与战略管理基础(陈健）-第二小节-V02.srt
│
├─{07}--组织工作
│ #7.3#--图文.pdf
│ #7.4#--图文.pdf
│ [7.1]--第7章组织工作（刘浩天)-第一小节_V01.mp4
│ [7.1]--第7章组织工作（刘浩天)-第一小节_V01.srt
│ [7.2]--第7章组织工作（刘浩天）-第二小节_V01.mp4
│ [7.2]--第7章组织工作（刘浩天）-第二小节_V01.srt
│
├─{08}--组织结构
│ [8.1]--第八章组织结构（陈健）-第一小节-v02.mp4
│ [8.1]--第八章组织结构（陈健）-第一小节-v02.srt
│ [8.2]--第八章组织结构（陈健）-第二小节-v02.mp4
│ [8.2]--第八章组织结构（陈健）-第二小节-v02.srt
│
├─{09}--理解工作团队
│ #9.2#--图文.pdf
│ [9.1]--第9章理解工作团队（刘浩天）-第一小节_V01.mp4
│ [9.1]--第9章理解工作团队（刘浩天）-第一小节_V01.srt
│ [9.3]--第九章理解工作团队（陈健）-第三小节-v02.mp4
│ [9.3]--第九章理解工作团队（陈健）-第三小节-v02.srt
│
├─{10}--人员配置
│ [10.1]--第10章人员配置（毕蕾）-第一小节_V01.mp4
│ [10.1]--第10章人员配置（毕蕾）-第一小节_V01.srt
│ [10.2]--第10章人员配置（毕蕾）-第二小节_V01.mp4
│ [10.2]--第10章人员配置（毕蕾）-第二小节_V01.srt
│
├─{11}--员工培训与开发
│ [11.1]--第11章员工培训与开发（毕蕾）-第一小节_V01.mp4
│ [11.1]--第11章员工培训与开发（毕蕾）-第一小节_V01.srt
│ [11.2]--第11章员工培训与开发（毕蕾）-第二小节_V01.mp4
│ [11.2]--第11章员工培训与开发（毕蕾）-第二小节_V01.srt
│
├─{12}--员工激励
│ [12.1]--第12章员工激励（毕蕾）-第一小节_V01.mp4
│ [12.1]--第12章员工激励（毕蕾）-第一小节_V01.srt
│ [12.2]--第12章员工激励（毕蕾）-第二小节_V01.mp4
│ [12.2]--第12章员工激励（毕蕾）-第二小节_V01.srt
│
├─{13}--领导技能开发
│ [13.1]--第13章领导技能开发（毕蕾）-第一小节_V01.mp4
│ [13.1]--第13章领导技能开发（毕蕾）-第一小节_V01.srt
│ [13.2]--第13章领导技能开发（毕蕾）-第二小节.mp4
│ [13.2]--第13章领导技能开发（毕蕾）-第二小节.srt
│
├─{14}--冲突管理与压力管理
│ [14.1]--第14章-冲突管理与压力管理（关璐）-第一小节V01.mp4
│ [14.1]--第14章-冲突管理与压力管理（关璐）-第一小节V01.srt
│ [14.2]--第14章-冲突管理与压力管理（关璐）-第二小节V01.mp4
│ [14.2]--第14章-冲突管理与压力管理（关璐）-第二小节V01.srt
│
├─{15}--变革管理与文化管理
│ [15.1]--第15章-变革管理与文化管理（关璐）-第一小节V01.mp4
│ [15.1]--第15章-变革管理与文化管理（关璐）-第一小节V01.srt
│ [15.2]--第15章-变革管理与文化管理（关璐）-第二小节V01.mp4
│ [15.2]--第15章-变革管理与文化管理（关璐）-第二小节V01.srt
│
├─{16}--管理控制
│ [16.1]--第16章管理控制（关璐）-第一小节_V01.mp4
│ [16.1]--第16章管理控制（关璐）-第一小节_V01.srt
│ [16.2]--第16章管理控制（关璐）-第二小节_V01.mp4
│ [16.2]--第16章管理控制（关璐）-第二小节_V01.srt
│
├─{17}--绩效考评与报酬
│ [17.1]--第17章绩效考评与报酬（关璐）-第一小节_V01.mp4
│ [17.1]--第17章绩效考评与报酬（关璐）-第一小节_V01.srt
│
└─{18}--运营管理
[18.1]--第18章运营管理（关璐）-第一小节_V01.mp4
[18.1]--第18章运营管理（关璐）-第一小节_V01.srt