视频课程目录：
01 绪论
02 组织行为学导论
03 个体心理
04 知觉
05 激励理论
06 群体行为
07 领导行为
08 冲突
09 人际沟通
10 组织结构与设计
├─{01}--绪论
├─{02}--组织行为学导论
│ [2.1]--1.组织行为学概论.mp4
│
├─{03}--个体心理
│ [3.1]--2.个体行为-人格A.mp4
│ [3.2]--3个体行为-价值观aa.mp4
│ [3.3]--4.个体行为-态度A.mp4
│ [3.4]--5.个体行为-情绪.mp4
│
├─{04}--知觉
│ [4.1]--6.知觉和知觉的特征.mp4
│ [4.2]--7.社会知觉偏差.mp4
│
├─{05}--激励理论
│ [5.1]--8.激励概述.mp4
│ [5.2]--9.需求层次理论.mp4
│ [5.3]--10.ERG理论和双因素理论.mp4
│ [5.4]--11.成就需要理论和期望理论.mp4
│ [5.5]--12.公平理论和强化理论.mp4
│ [5.6]--13目标设置理论和激励理论的整合.mp4
│ [5.7]--14员工参与方案.mp4
│ [5.8]--15-1浮动工资和技能工资.mp4
│ [5.9]--15-2灵活福利.mp4
│
├─{06}--群体行为
│ [6.1]--17.群体属性-1.mp4
│ [6.2]--18.群体—群体属性-2.mp4
│
├─{07}--领导行为
│ [7.1]--19.领导-1.mp4
│ [7.2]--20.领导-2.mp4
│ [7.3]--21.领导的特质理论.mp4
│ [7.4]--22.领导的行为理论.mp4
│ [7.5]--23.领导的情境理论.mp4
│ [7.6]--24.领导生命周期理论.mp4
│
├─{08}--冲突
│ [8.1]--25.冲突-1.mp4
│ [8.2]--26.冲突-2.mp4
│ [8.3]--27.冲突-3.mp4
│
├─{09}--人际沟通
│ [9.1]--28.沟通1.mp4
│ [9.2]--29沟通2.mp4
│ [9.3]--30.沟通3.mp4
│
└─{10}--组织结构与设计
[10.1]--31.组织设计与组织结构-1.mp4
[10.2]--32.组织及组织结构设计-2.mp4
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