本课程系统讲解人力资源管理的核心理论与实务。内容涵盖人力资源管理概述、理论基础与组织架构，并深入探讨职位分析、人力资源规划、招聘、职业生涯管理、培训开发、绩效与薪酬管理以及员工关系等关键职能模块。课程旨在帮助学习者构建完整的人力资源管理知识体系，掌握选、用、育、留的实践技能。

视频课程目录：
第一章 人力资源与人力资源管理概述
第二章 人力资源管理的理论基础
第三章 人力资源管理的组织基础
第四章 职位分析与胜任素质模型
第五章 人力资源规划
第六章 员工招聘
第七章 职业生涯规划与管理
第八章 培训与开发
第九章 绩效管理
第十章 薪酬管理
第十一章 员工关系管理




├─{01}--第一章人力资源与人力资源管理概述
│ #1.1#--图文.pdf
│ #1.2#--图文.pdf
│ #1.3#--图文.pdf
│ (1.1.1)--第1章人力资源与人力资源管理概述.ppt
│ (1.1.2)--第一章配套案例.doc
│ (1.1.3)--人力资源：海底捞的管理智慧(哈佛商业评论).doc
│ [1.1]--杨俊——第一章人力资源概述.mp4
│ [1.2]--1.2.mp4
│ [1.3]--杨俊——人力资源管理——第一章第三节战略性人力资源管理.mp4
│
├─{02}--第二章人力资源管理的理论基础
│ #2.1#--图文.pdf
│ #2.2#--图文.pdf
│ #2.3#--图文.pdf
│ (2.1.1)--第2章人力资源管理的理论基础.ppt
│ (2.1.2)--第二章课后案例.doc
│ [2.1]--杨俊——人力资源管理——第二章第一节人性假设理论.mp4
│ [2.2]--第二章第二节.mp4
│ [2.3]--杨俊2.3.mp4
│
├─{03}--第三章人力资源管理的组织基础
│ #3.1#--图文.pdf
│ #3.2#--图文.pdf
│ #3.3#--图文.pdf
│ (3.1.1)--第3章人力资源管理者和人力资源管理部门.ppt
│ (3.1.2)--第三章课后案例.doc
│ [3.1]--3.1.mp4
│ [3.2]--3.2.mp4
│
├─{04}--第四章职位分析与胜任素质模型
│ #4.1#--图文.pdf
│ #4.2#--图文.pdf
│ #4.3#--图文.pdf
│ #4.4#--图文.pdf
│ (4.1)--第4章职位分析与胜任素质模型.ppt
│ [4.1]--第四章第一节.mp4
│ [4.2]--4.2.mp4
│ [4.3]--4.3.mp4
│ [4.4]--第四章第四节.mp4
│
├─{05}--第五章人力资源规划
│ #5.1#--图文.pdf
│ #5.2#--图文.pdf
│ (5.1)--第5章人力资源规划.ppt
│ [5.1]--第5章人力资源规划.mp4
│ [5.2]--5.2人力资源规划.mp4
│
├─{06}--第六章员工招聘
│ #6.1#--图文.pdf
│ #6.2#--图文.pdf
│ (6.1)--第6章员工招聘.ppt
│ [6.1]--6.1.mp4
│ [6.2]--6.2员工招聘.mp4
│
├─{07}--第七章职业生涯规划与管理
│ #7.1#--图文.pdf
│ #7.2.1#--图文.pdf
│ #7.2.2#--图文.pdf
│ (7.1)--第7章职业生涯规划与管理.ppt
│ [7.1]--7.1职业生涯规划与职业生涯管理.mp4
│ [7.2]--叶红春-7.2职业生涯规划.mp4
│
├─{08}--第八章培训与开发
│ #8.1#--图文.pdf
│ #8.2#--图文.pdf
│ (8.1)--第8章培训与开发.ppt
│ [8.2]--8.1-8.3培训开发.mp4
│
├─{09}--第九章绩效管理
│ #9.1#--图文.pdf
│ (9.1)--第9章绩效管理.ppt
│
├─{10}--第十章薪酬管理
│ #10.1#--图文.pdf
│ (10.1)--第10章薪酬管理.ppt
│
└─{11}--第十一章员工关系管理
#11.1#--图文.pdf
#11.3#--图文.pdf
(11.1)--第11章员工关系管理.ppt
[11.3]--叶红春11.3一改.mp4