本课程系统讲解人力资源管理的核心理论与实务。内容涵盖人力资源规划、工作分析、招聘选拔、培训开发、绩效管理、薪酬福利及员工关系等关键模块，旨在帮助学习者构建完整的人力资源管理知识体系，掌握选、用、育、留的实践技能，提升组织人才管理水平。

视频课程目录：
1. 课程介绍
2. 导论：认识人力资源管理
3. 人力资源规划
4. 工作分析
5. 招聘与选拔
6. 培训与开发
7. 绩效管理
8. 薪酬管理
9. 员工关系管理
10. 职业生涯规划




├─{01}--课程介绍
│ [1.1]--人力资源管理概述.mp4
│
├─{02}--导论：认识人力资源管理
│ │ [2.1]--1管理.mp4
│ │
│ ├─{02}--人力资源
│ │ [2.2.1]--1人力资源的概念.mp4
│ │ [2.2.2]--人力资源的构成.mp4
│ │
│ ├─{03}--人力资源管理
│ │ [2.3.1]--3.1人力资源管理概念.mp4
│ │
│ ├─{04}--人力资源管理理论
│ │ [2.4.1]--人力资源管理的原理.mp4
│ │ [2.4.2]--人本管理理论.mp4
│ │
│ └─{05}--人力资源管理实践
│ [2.5.2]--3人力资源人员必备的素质与能力.mp4
│
├─{03}--人力资源规划
│ [3.1]--1人力资源规划概述.mp4
│ [3.2]--2人力资源需求预测.mp4
│ [3.3]--3人力资源供给预测.mp4
│ [3.4]--长江后浪推前浪---人力资源供需平衡.mp4
│ [3.5]--人尽其才百事兴----人力资源规划程序.mp4
│ [3.6]--时代变化下的人力资源规划.mp4
│
├─{04}--工作分析
│ [4.1]--工作分析概述.mp4
│ [4.2]--1工作分析的程序.mp4
│ [4.3]--4.3岗位信息收集方法.mp4
│ [4.4]--9工作说明书的撰写1.mp4
│ [4.5]--10工作说明书的撰写.mp4
│ [4.6]--4.4工作设计.mp4
│
├─{05}--招聘与选拔
│ [5.1]--招聘.mp4
│ [5.2]--1招聘计划的制定.mp4
│ [5.3]--2招聘渠道的选择.mp4
│ [5.4]--3招聘广告的撰写.mp4
│ [5.5]--简历筛选.mp4
│ [5.6]--面试.mp4
│ [5.7]--无领导小组讨论.mp4
│ [5.8]--5-人员录用的决策.mp4
│
├─{06}--培训与开发
│ [6.1]--员工培训与开发.mp4
│ [6.2]--1培训需求分析.mp4
│ [6.3]--培训方法的选择.mp4
│ [6.4]--2新员工培训.mp4
│ [6.5]--4培训技能开发.mp4
│ [6.6]--5培训效果评估.mp4
│
├─{07}--绩效管理
│ │ [7.2]--以规以矩成方圆-----制定绩效计划1.mp4
│ │ [7.4]--尺短寸长皆明确-----确定绩效标准.mp4
│ │ [7.7]--7.5激励员工的方式.mp4
│ │ [7.8]--6.3绩效沟通.mp4
│ │
│ ├─{01}--绩效管理概述
│ │ [7.1.1]--7.1认识绩效管理1.mp4
│ │ [7.1.2]--7.2认识绩效管理2.mp4
│ │
│ ├─{03}--确定绩效指标
│ │ [7.3.1]--7.6绩效考核指标体系.mp4
│ │ [7.3.2]--7.7提取绩效指标的方法.mp4
│ │ [7.3.3]--7.8绩效指标体系设计原则.mp4
│ │
│ └─{06}--认识绩效考核方法
│ [7.6.1]--7.3绩效考核方法1.mp4
│ [7.6.2]--辨才须用好方法---360度考核法.mp4
│ [7.6.3]--7.4绩效考核方法2.mp4
│
├─{08}--薪酬管理
│ [8.1]--薪酬管理.mp4
│ [8.2]--1合理人工费用计算.mp4
│ [8.3]--2工作评价方法.mp4
│ [8.4]--3薪酬调查与分析.mp4
│ [8.5]--8.5薪酬等级制定的方法.mp4
│ [8.6]--8.4国家的有关规定.mp4
│ [8.7]--员工福利.mp4
│ [8.8]--7.5企业职工养老保险制度.mp4
│
├─{09}--员工关系管理
│ │ [9.1]--概述.mp4
│ │ [9.3]--我们坐下谈一谈.mp4
│ │ [9.4]--对你说声对不起——如何辞退员工完整.mp4
│ │ [9.5]--如何留住员工完整.mp4
│ │ [9.6]--员工满意度调查完整.mp4
│ │
│ └─{02}--劳动关系管理
│ │ [9.2.1]--9.1劳动合同.mp4
│ │
│ ├─{02}--劳动合同的订立与变更
│ │ [9.2.2.1]--9.2.1合同的订立与变更.mp4
│ │ [9.2.2.2]--9.2.2案例分析.mp4
│ │
│ ├─{03}--劳动合同的解除
│ │ [9.2.3.1]--9.3.1合同的解除(1).mp4
│ │ [9.2.3.2]--9.3.2案例分析1.mp4
│ │ [9.2.3.3]--9.3.3案例分析2.mp4
│ │
│ ├─{04}--劳务派遣与非全日制用工
│ │ [9.2.4.1]--9.4.1劳务派遣.mp4
│ │ [9.2.4.2]--9.4.2使用劳务派遣注意事项.mp4
│ │ [9.2.4.3]--9.4.3非全日制用工.mp4
│ │
│ └─{05}--劳动争议的处理
│ [9.2.5.1]--9.5.1劳动争议的处理之协商调解.mp4
│ [9.2.5.2]--9.5.2劳动争议的处理之劳动仲裁.mp4
│ [9.2.5.3]--9.5.3劳动争议的处理之诉讼.mp4
│
└─{10}--护人——生涯规划
[10.1]--职业生涯管理.mp4
[10.2]--功成必定识自我.mp4
[10.3]--永葆初心方始终.mp4
[10.4]--自信彰显软实力.mp4
[10.5]--双轮驱动能致远.mp4
[10.6]--永续发展谋大计.mp4
[10.7]--职业生涯管理——规划的力量全.mp4