本课程系统讲解人力资源管理的核心模块，涵盖人力资源规划、工作分析、招聘、培训与开发、绩效管理、薪酬管理及劳动关系管理。课程旨在帮助学习者掌握现代企业人力资源管理的理论、流程与实践技能，培养其在实际工作中进行人才选、用、育、留的综合能力，为从事人力资源相关工作奠定坚实基础。

视频课程目录：
1. 人力资源规划
2. 认识人力资源管理
3. 工作分析
4. 招聘
5. 培训与开发
6. 绩效管理
7. 薪酬
8. 劳动关系




├─{01}--人力资源规划
│ (1.1)--项目一认识人力资源管理.ppt
│ (1.2)--项目一认识人力资源管理.ppt
│ (1.3)--1.2人力资源管理基本原则.doc
│ [1.1]--3.1什么是人力资源规划-罗芳.mp4
│ [1.2]--3.2组织信息采集.mp4
│ [1.3]--3.3人才盘点.——罗芳.mp4
│
├─{02}--认识人力资源管理
│ #2.1#--图文.pdf
│ #2.2#--图文.pdf
│ #2.3#--图文.pdf
│ (2.1)--项目一认识人力资源管理(2).ppt
│ (2.2)--项目一认识人力资源管理(3).ppt
│ (2.3)--项目一认识人力资源管理(4).ppt
│ [2.1]--1.1人力资源与人力资源管理.mp4
│ [2.2]--1.2人力资源管理基本原理.mp4
│ [2.3]--1.3人力资源-管理者必备的素质.mp4
│ [2.4]--1.4百年党史与人力资源管理智慧.mp4
│
├─{03}--工作分析
│ [3.1]--2.1什么是工作分析——贾玙茜.mp4
│ [3.2]--工作分析流程-贾玙茜.mp4
│ [3.3]--工作分析方法-贾玙茜.mp4
│ [3.4]--岗位说明书编写-贾玙茜.mp4
│
├─{04}--招聘
│ (4.1)--项目四员工招聘与甄选.ppt
│ (4.2)--4.2招聘渠道选择.doc
│ [4.1]--4.1招聘与招聘的有效性——傅小龙.mp4
│ [4.2]--4.2招聘渠道选择.mp4
│ [4.3]--4.3招聘广告设计与制作.mp4
│ [4.4]--4.4简历筛选5个步骤——傅小龙.mp4
│ [4.6]--4.5-行为面试法-傅小龙.mp4
│ [4.7]--4.6无领导小组讨论——傅小龙.mp4
│ [4.8]--4.7-招聘录用与评估-傅小龙.mp4
│
├─{05}--培训与开发
│ (5.1)--项目五员工培训.ppt
│ [5.1]--4.1培训与开发概述——孙跻珂.mp4
│ [5.2]--4.2培训需求分析.mp4
│ [5.3]--4.3人力资源-培训计划的制定_.mp4
│ [5.4]--4.4培训计划实施.mp4
│ [5.5]--4.5人力资源管理-培训评估.mp4
│
├─{06}--绩效管理
│ (6.1)--项目六绩效管理.ppt
│ [6.1]--绩效管理：绩效管理概述——曾红武.mp4
│ [6.2]--绩效管理：绩效管理流程——曾红武.mp4
│ [6.3]--绩效管理：绩效计划——曾红武.mp4
│ [6.4]--4-绩效辅导-曾红武-3.23.mp4
│ [6.5]--5-绩效沟通-曾红武-3.23.mp4
│ [6.6]--6-绩效考核方法-曾红武.mp4
│ [6.7]--7-绩效反馈与改进-曾红武.mp4
│
├─{07}--薪酬
│ (7.1)--项目七薪酬管理.ppt
│ [7.1]--1-薪酬是什么-朱荣毅.mp4
│ [7.2]--薪酬调查——朱荣毅.mp4
│ [7.3]--2-影响企业薪酬的因素-朱荣毅.mp4
│ [7.4]--薪酬与战略——朱荣毅.mp4
│ [7.5]--3-员工持股计划-朱荣毅.mp4
│
└─{08}--劳动关系
(8.1)--7.1.劳动关系讲课稿.doc
(8.2)--7.2.劳动合同讲课稿.doc
(8.3)--7.3.劳动合同的履行和变更讲课稿.doc
(8.4)--7.4.劳动合同的解除讲课稿.doc
(8.5)--7.5.劳动合同的终止讲课稿.doc
(8.6)--7.6.灵活用工管理.doc
[8.1]--7.1劳动关系——孙跻珂.mp4
[8.2]--7.2劳动合同-孙跻珂.mp4
[8.3]--7.3劳动合同变更.mp4
[8.4]--7.4劳动合同的解除.mp4
[8.5]--7.5劳动合同的终止-孙跻珂.mp4
[8.6]--7.6灵活用工管理.mp4