本课程系统讲解人力资源管理的核心知识与实务操作。内容涵盖人力资源管理概述、理论基础、岗位分析、人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬设计与管理以及职业生涯管理与发展等关键模块。课程旨在帮助学习者构建完整的人力资源管理体系框架，掌握选、育、用、留各环节的专业技能，提升组织人才管理水平。

视频课程目录：
第一章 人力资源管理概述
第二章 人力资源管理的理论基础
第三章 岗位分析
第四章 人力资源规划
第五章 人力资源招聘与配置
第六章 培训与开发
第七章 绩效管理
第八章 薪酬设计与管理
第九章 职业生涯管理与发展




├─{01}--第一章人力资源管理概述
│ │ [1.5]--1.案例1-5_batch.mp4
│ │
│ ├─{01}--第一节人力资源概述
│ │ [1.1.1]--1-1_batch.mp4
│ │ [1.1.2]--1-2人力资源基本概念_batch(2).mp4
│ │
│ ├─{02}--第二节人力资源管理概述
│ │ [1.2.1]--1-3人力资源管理的特征_batch(1).mp4
│ │
│ ├─{03}--第三节力资源管理发展沿革
│ │ [1.3.1]--1-4人力资源管理的演进_batch(1).mp4
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│ └─{04}--第四节中国人力资源管理的问题
│ [1.4.1]--1-5人力资源管理在组织中的实现_batch.mp4
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├─{02}--第二章人力资源管理的理论基础
│ [2.1]--1-6_batch.mp4
│ [2.2]--1-7_batch.mp4
│ [2.3]--1-8_batch.mp4
│ [2.4]--7.案例1-8_batch.mp4
│
├─{03}--第三章岗位分析
│ [3.1]--3-1岗位分析的基本概念_batch.mp4
│ [3.2]--3-2岗位分析的过程和方法_batch.mp4
│ [3.3]--3-3岗位说明书的编写_batch.mp4
│ [3.4]--3.案例3-3_batch.mp4
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├─{04}--第四章人力资源规划
│ [4.1]--2-1人力资源规划_batch.mp4
│ [4.2]--2-2人力资源需求_batch.mp4
│ [4.3]--2-3人力资源供给预测_batch.mp4
│ [4.4]--2.案例2-3_batch.mp4
│
├─{05}--第五章人力资源招聘与配置
│ │ [5.4]--4_batch.mp4
│ │
│ ├─{01}--第一节人力资源招聘与配置概述
│ │ [5.1.1]--4-1招聘概述_batch.mp4
│ │ [5.1.2]--4-2招聘计划的具体内容_batch.mp4
│ │
│ ├─{02}--第二节内部招聘与外部招聘
│ │ [5.2.1]--4-3工作候选人的招聘渠道_batch.mp4
│ │ [5.2.2]--4-4招聘流程与技术_batch.mp4
│ │
│ └─{03}--第三节招聘技术
│ [5.3.1]--4-5面试_batch.mp4
│ [5.3.2]--4-6测试_batch.mp4
│ [5.3.3]--8-5_batch.mp4
│
├─{06}--第六章培训与开发
│ [6.1]--4-7案例_batch(2).mp4
│ [6.2]--6-2_batch(5).mp4
│ [6.3]--5_batch.mp4
│
├─{07}--第七章绩效管理
│ │ [7.1]--6-1_batch.mp4
│ │ [7.2]--7-2_batch.mp4
│ │ [7.4]--6.案例7-2_batch.mp4
│ │
│ └─{03}--第三节绩效考核方法
│ [7.3.1]--7-3_batch(1).mp4
│ [7.3.2]--7-4_batch.mp4
│
├─{08}--第八章薪酬设计与管理
│ │ [8.3]--8-4_batch.mp4
│ │ [8.4]--9.案例8-4_batch.mp4
│ │
│ ├─{01}--第一节薪酬管理概述
│ │ [8.1.1]--7-1_batch.mp4
│ │ [8.1.2]--8-1_batch.mp4
│ │
│ └─{02}--第二节薪酬设计的程序与方法
│ [8.2.1]--8-2_batch.mp4
│ [8.2.2]--8-3_batch.mp4
│
└─{09}--第九章职业生涯管理与发展
│ [9.1]--9-1_batch.mp4
│ [9.2]--9-2_batch.mp4
│ [9.4]--8.案例9-4_batch.mp4
│
└─{03}--第三节职业生涯管理
[9.3.1]--9-3_batch.mp4
[9.3.2]--9-4_batch.mp4