新时代下的人力资源管理-人力资源管理核心模块全流程实战
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有效期: 永久有效
更新日期: 2025-05-30

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本课程《新时代下的人力资源管理》系统讲解现代企业人力资源管理的核心模块。课程从基础概念与职能入手,涵盖工作分析、人力规划、招聘选拔、培训开发、绩效考核、薪酬福利、员工关系及职业生涯规划等全流程,旨在帮助学习者掌握专业管理工具,提升人才选用育留的实战能力,适应新时代组织发展需求。

视频课程目录:
1. 导入——管人那点事儿
2. 架构——工作分析
3. 基础——人力规划
4. 求人——员工招聘
5. 育人——培训开发
6. 激人——绩效考核
7. 用人——薪酬福利
8. 留人——员工关系
9. 护人——生涯规划




├─{02}--导入——管人那点事儿
│ ├─{02}--知识大讲堂-----我很有内涵哟!
│ │ [2.2.1]--1人力资源管理的概念.mp4
│ │ [2.2.2]--2人力资源管理的职能.mp4
│ │ [2.2.3]--3人力资源人员必备的素质与能力.mp4
│ │ [2.2.4]--4制度管人.mp4
│ │ [2.2.5]--5企业文化育人.mp4
│ │
│ └─{03}--拓展资源——考1+X证书的看过来
│ [2.3.1]--1人力资源的概念.mp4
│ [2.3.2]--人力资源的构成.mp4

├─{03}--架构——工作分析
│ ├─{02}--知识大讲堂——美女帅哥看过来
│ │ [3.2.1]--1工作分析的程序.mp4
│ │ [3.2.2]--2工作分析的方法.mp4
│ │ [3.2.3]--3工作设计的方法——工作扩大化.mp4
│ │ [3.2.4]--9工作说明书的撰写1.mp4
│ │ [3.2.5]--10工作说明书的撰写.mp4
│ │
│ └─{06}--拓展资源——想考人力证的看过来
│ [3.6.1]--6.mp4

├─{04}--基础——人力规划
│ └─{02}--知识大讲堂
│ [4.2.1]--未雨绸缪展宏图----人力资源规划概述.mp4
│ [4.2.2]--为伊消得人憔悴----人力资源需求预测.mp4
│ [4.2.3]--江山代有才人出----人力资源供给预测.mp4
│ [4.2.4]--长江后浪推前浪---人力资源供需平衡.mp4
│ [4.2.5]--人尽其才百事兴----人力资源规划程序.mp4

├─{05}--求人——员工招聘
│ └─{02}--知识大讲堂
│ [5.2.1]--1招聘计划的制定.mp4
│ [5.2.2]--2招聘渠道的选择.mp4
│ [5.2.3]--3招聘广告的撰写.mp4
│ [5.2.4]--4人才甄选技巧.mp4
│ [5.2.5]--如何进行网络面试.mp4
│ [5.2.6]--5-人员录用的决策.mp4

├─{06}--育人——培训开发
│ └─{02}--知识大讲堂
│ [6.2.1]--1培训需求分析.mp4
│ [6.2.2]--2新员工培训.mp4
│ [6.2.3]--3培训方法选择.mp4
│ [6.2.4]--4培训技能开发.mp4
│ [6.2.5]--5培训效果评估.mp4

├─{07}--激人——绩效考核
│ ├─{02}--知识大讲堂
│ │ [7.2.1]--业精于管荒于随-----什么是绩效管理.mp4
│ │ [7.2.2]--以规以矩成方圆-----制定绩效计划1.mp4
│ │ [7.2.3]--职层类别“花”相似-----确定绩效目标.mp4
│ │ [7.2.4]--4吹尽黄沙始到金----提取绩效指标.mp4
│ │ [7.2.5]--尺短寸长皆明确-----确定绩效标准.mp4
│ │ [7.2.6]--辨才须用好方法---360度考核法.mp4
│ │
│ └─{06}--拓展资源----想做老总的看过来
│ [7.6.1]--6.3绩效沟通.mp4

├─{08}--用人——薪酬福利
│ ├─{02}--知识大讲堂
│ │ [8.2.1]--1合理人工费用计算.mp4
│ │ [8.2.2]--2工作评价方法.mp4
│ │ [8.2.3]--3薪酬调查与分析.mp4
│ │ [8.2.4]--4工资支付政策.mp4
│ │ [8.2.5]--5员工福利.mp4
│ │
│ └─{06}--拓展资源----想做老总的看过来
│ [8.6.1]--7.5企业职工养老保险制度.mp4

├─{09}--留人——员工关系
│ ├─{02}--知识大讲堂
│ │ [9.2.1]--概述.mp4
│ │ [9.2.2]--我们坐下谈一谈.mp4
│ │ [9.2.3]--对你说声对不起——如何辞退员工完整.mp4
│ │ [9.2.4]--如何留住员工完整.mp4
│ │ [9.2.5]--员工满意度调查完整.mp4
│ │
│ └─{06}--拓展资源----想做老总的看过来
│ [9.6.1]--劳动争议处理.mp4
│ [9.6.2]--劳动就业的条件和形式.mp4

└─{10}--护人——生涯规划
├─{02}--知识大讲堂
│ [10.2.1]--功成必定识自我.mp4
│ [10.2.2]--永葆初心方始终.mp4
│ [10.2.3]--自信彰显软实力.mp4
│ [10.2.4]--双轮驱动能致远.mp4
│ [10.2.5]--永续发展谋大计.mp4

└─{06}--拓展资源-----想做老总的看过来
[10.6.1]--职业生涯管理——规划的力量全.mp4


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