本课程系统介绍公安人力资源管理的基本理论与实务。内容涵盖现代人力资源管理思想的演进、公安系统特有的人力资源管理制度、警力配置原则与方法、警务人才的开发培养与绩效管理、公安人才的职业发展路径，以及涵盖激励、保障、权益维护等环节的全面人力资源保障体系。旨在帮助学习者构建适用于公安机关的科学人力资源管理知识框架。

视频课程目录：
1. 现代人力资源管理思想的产生和发展
2. 公安人力资源管理制度
3. 公安人力资源的配置
4. 公安人力资源开发与警务人才培养
5. 公安人才的成长
6. 公安人力资源的保障




├─{01}--现代人力资源管理思想的产生和发展
│ [1.1]--001人力资源管理的活动_公安人力资源管理_徐胡昇(1).mp4
│ [1.2]--032人力资源管理思想_公安人力资源管理_徐胡昇.mp4
│ [1.3]--031西方公务员制度_公安人力资源管理_徐胡昇.mp4
│ [1.4]--002公安人力资源管理2_公安人力资源管理_徐胡昇(1).mp4
│ [1.5]--003公安人力资源管理3_公安人力资源管理_徐胡昇(1).mp4
│ [1.6.1]--004为什么要学习公安人力资源管理_公安人力资源管理_徐胡昇(1.mp4
│ [1.6.2]--004为什么要学习公安人力资源管理_公安人力资源管理_徐胡昇(1.mp4
│
├─{02}--公安人力资源管理制度
│ [2.1]--014公安人力资源管理-014_公安人力资源管理_徐胡昇.mp4
│ [2.2]--006公安人力资源管理6_公安人力资源管理_徐胡昇.mp4
│ [2.3]--007公安人力资源管理7_公安人力资源管理_徐胡昇.mp4
│ [2.4]--035跨部门沟通_公安人力资源管理_徐胡昇.mp4
│
├─{03}--公安人力资源的配置
│ [3.1.1]--014公安人力资源管理-014_公安人力资源管理_徐胡昇(1).mp4
│ [3.1.2]--014公安人力资源管理-014_公安人力资源管理_徐胡昇(1).mp4
│ [3.2]--033公共人力资源约束_公安人力资源管理_徐胡昇.mp4
│ [3.3]--015公安人力资源管理-015_公安人力资源管理_徐胡昇.mp4
│ [3.4]--008公安人力资源管理-008_公安人力资源管理_徐胡昇.mp4
│ [3.5]--009公安人力资源管理-009_公安人力资源管理_徐胡昇.mp4
│
├─{04}--公安人力资源开发与警务人才培养
│ [4.1]--010公安人力资源管理-010_公安人力资源管理_徐胡昇.mp4
│ [4.2]--011公安人力资源管理-011_公安人力资源管理_徐胡昇.mp4
│ [4.3]--012公安民警的录用_公安人力资源管理_徐胡昇.mp4
│ [4.4]--013公安人力资源管理-013_公安人力资源管理_徐胡昇.mp4
│ [4.5]--016公安人力资源管理-016_公安人力资源管理_徐胡昇.mp4
│ [4.6]--017公安教育_公安人力资源管理_徐胡昇.mp4
│ [4.7]--018公安机关绩效管理_公安人力资源管理_徐胡昇.mp4
│ [4.8]--019绩效考核的方法_公安人力资源管理_徐胡昇.mp4
│
├─{05}--公安人才的成长
│ [5.1]--028公安机关的职业管理_公安人力资源管理_徐胡昇.mp4
│ [5.2]--029公安民警职业生涯的影响因素_公安人力资源管理_徐胡昇.mp4
│ [5.3]--030公安民警的职业规划_公安人力资源管理_徐胡昇.mp4
│ [5.4]--034工作满意度_公安人力资源管理_徐胡昇.mp4
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└─{06}--公安人力资源的保障
[6.1]--020公安民警的激励_公安人力资源管理_徐胡昇.mp4
[6.2]--021公安民警的惩戒_公安人力资源管理_徐胡昇.mp4
[6.3]--022公安民警的职务升降_公安人力资源管理_徐胡昇.mp4
[6.4]--023公安机关的薪酬管理_公安人力资源管理_徐胡昇.mp4
[6.5]--024公安人力资源保障_公安人力资源管理_徐胡昇.mp4
[6.6]--025公安民警的心理健康_公安人力资源管理_徐胡昇.mp4
[6.7]--026公安民警的执法权益保护_公安人力资源管理_徐胡昇.mp4
[6.8]--027公安民警的辞职、辞退和退休_公安人力资源管理_徐胡昇.mp4