本课程系统讲解人力资源管理的核心理论与实务，涵盖从战略规划到员工关系的完整职能模块。课程内容包括人力资源管理概述、工作分析、人力资源规划、员工招聘与甄选、培训与开发、绩效管理、薪酬福利设计、职业生涯管理及劳动关系管理等关键环节，并结合大量企业案例与思政元素，旨在培养学员构建科学的人力资源管理体系、解决实际管理问题并践行以人为本理念的综合能力。

视频课程目录：
1. 人力资源管理概述
2. 工作分析
3. 人力资源规划
4. 员工招聘
5. 员工培训
6. 绩效管理
7. 薪酬管理
8. 职业生涯管理
9. 劳动关系管理
10. 案例




├─{01}--人力资源管理概述
│ #1.1#--图文.pdf
│ #1.2#--图文.pdf
│ #1.3#--图文.pdf
│ (1.1.1)--1.1人力资源的基本概念(2).ppt
│ (1.1.2)--1.1人力资源的基本概念(2).ppt
│ (1.2.1)--1.2人力资源管理的概念、目标和内容(1).ppt
│ (1.2.2)--1.2人力资源管理概述.ppt
│ (1.3.1)--1.3人力资源管理的发展趋势和国际比较.ppt
│ (1.3.2)--1.3人力资源管理的发展历程.ppt
│ (1.3.3)--实训项目一：人力资源管理认识实训(1).doc
│ (1.3.4)--第一章人力资源管理概述选择题.doc
│ (1.3.5)--第一章人力资源管理概述判断题.doc
│ (1.3.6)--第一章人力资源管理概述名词解释.doc
│ (1.3.7)--第一章人力资源管理概述简答题.doc
│ (1.3.8)--第一章人力资源管理概述论述题.doc
│ [1.1]--1.1人力资源的基本概念.mp4
│ [1.2]--1.2人力资源管理概述.mp4
│ [1.3]--1.3人力资源的发展历程和国际比较(1).mp4
│
├─{02}--工作分析
│ #2.1#--图文.pdf
│ #2.2#--图文.pdf
│ #2.3#--图文.pdf
│ (2.1.1)--2.1工作分析概述.ppt
│ (2.1.2)--2.1工作分析概述(2).ppt
│ (2.2.1)--2.2工作分析产出-职位说明书编写(1).ppt
│ (2.2.2)--2.2工作分析的流程与产出(1).ppt
│ (2.3.1)--2.3工作分析的基本方法.ppt
│ (2.3.2)--实训项目二：工作分析实训.doc
│ (2.3.3)--第二章工作分析选择题.doc
│ (2.3.4)--第二章工作分析判断题.doc
│ (2.3.5)--第二章工作分析名词解释.doc
│ (2.3.6)--第二章工作分析简答题.doc
│ (2.3.7)--第二章工作分析论述题.doc
│ [2.1]--2.1工作分析概述.mp4
│ [2.2]--2.2工作分析的产出-职位说明书(2).mp4
│ [2.3]--2.3工作分析的方法.mp4
│
├─{03}--人力资源规划
│ #3.1#--图文.pdf
│ #3.2#--图文.pdf
│ #3.3#--图文.pdf
│ #3.4#--图文.pdf
│ (3.1)--3.1人力资源规划概述.ppt
│ (3.2)--3.2人力资源需求预测.ppt
│ (3.3.1)--3.3企业内部人力资源供给预测.ppt
│ (3.3.2)--3.3企业外部人力资源供给预测.ppt
│ (3.4.1)--3.4人力资源供给与需求的平衡分析.ppt
│ (3.4.2)--实训项目三：人力资源供求平衡决策实训.doc
│ (3.4.3)--第三章人力资源规划选择题.doc
│ (3.4.4)--第三章人力资源规划判断题.doc
│ (3.4.5)--第三章人力资源规划名词解释.doc
│ (3.4.6)--第三章人力资源规划简答题.doc
│ (3.4.7)--第三章人力资源规划论述题.doc
│ [3.1]--3.1人力资源规划概述(1).mp4
│ [3.2]--3.2人力资源需求预测.mp4
│ [3.3.1]--3.3企业内部人力资源供给预测.mp4
│ [3.3.2]--3.3企业外部人力资源供给预测.mp4
│ [3.4]--3.4人力资源供给与需求平衡分析.mp4
│
├─{04}--员工招聘
│ #4.1#--图文.pdf
│ #4.2#--图文.pdf
│ #4.3#--图文.pdf
│ #4.4#--图文.pdf
│ #4.5#--图文.pdf
│ (4.1)--4.1员工招聘概述(2).ppt
│ (4.2)--4.2招聘广告设计(1).ppt
│ (4.3)--4.3员工招聘渠道.ppt
│ (4.4.1)--4.4-1员工甄选概述(2).ppt
│ (4.4.10)--人力资源管理能力的测评.doc
│ (4.4.2)--4.4-2员工甄选的原则与标准(2).ppt
│ (4.4.3)--4.4-3面试的类型(2).ppt
│ (4.4.4)--4.4-4影响面试效果的因素和对策(2).ppt
│ (4.4.5)--4..4-5员工甄选测评技术(2).ppt
│ (4.4.6)--4.4-6情景模拟(1).ppt
│ (4.4.7)--模拟招聘——招聘广告、无领导小组讨论.ppt
│ (4.4.8)--角色扮演题目.ppt
│ (4.4.9)--简历制作模拟面试.ppt
│ (4.5.1)--4.5员工录用与招聘评估.ppt
│ (4.5.2)--实训项目四：员工招聘实训.doc
│ (4.5.3)--第四章员工招聘选择题.doc
│ (4.5.4)--第四章员工招聘判断题.doc
│ (4.5.5)--第四章员工招聘名词解释.doc
│ (4.5.6)--第四章员工招聘简答题.doc
│ (4.5.7)--第四章员工招聘论述题.doc
│ (4.5.8)--第四章《模拟招聘》教学设计.doc
│ [4.1]--4.1员工招聘概述.mp4
│ [4.2]--4.2招聘广告设计(8).mp4
│ [4.3.1]--4.3员工招聘渠道-内部.mp4
│ [4.3.2]--4.3员工招聘渠道-外部.mp4
│ [4.3.3]--4.3内部招聘和外部招聘比较.mp4
│ [4.4.1]--4.4-1员工甄选概述.mp4
│ [4.4.2]--4.4-2员工甄选原则与标准.mp4
│ [4.4.3]--4.4-3面试的类型.mp4
│ [4.4.4]--4.4-4影响面试效果的因素和对策(2).mp4
│ [4.4.5]--4.4-5员工甄选技术(4).mp4
│ [4.4.6]--4.4-6情景模拟(3).mp4
│ [4.4.7]--模拟招聘——招聘广告设计存在的问题.mp4
│ [4.4.8]--模拟招聘——无领导小组讨论.mp4
│ [4.5]--4.5员工录用和招聘评估.mp4
│
├─{05}--员工培训
│ #5.1#--图文.pdf
│ #5.2#--图文.pdf
│ #5.3#--图文.pdf
│ (5.1)--5.1员工培训概述.ppt
│ (5.2)--5.2员工培训流程.ppt
│ (5.3.1)--5.3员工培训方法.ppt
│ (5.3.2)--实训项目五：员工培训计划的制订实训.doc
│ (5.3.3)--第五章员工培训选择题.doc
│ (5.3.4)--第五章员工培训判断题.doc
│ (5.3.5)--第五章员工培训名词解释.doc
│ (5.3.6)--第五章员工培训简答题.doc
│ (5.3.7)--第五章员工培训论述题.doc
│ [5.1]--5.1员工培训概述.mp4
│ [5.2]--5.2员工培训流程(1).mp4
│ [5.3]--5.3传统的员工培训方法.mp4
│
├─{06}--绩效管理
│ #6.1#--图文.pdf
│ #6.2#--图文.pdf
│ #6.3#--图文.pdf
│ #6.4#--图文.pdf
│ (6.1)--6.1绩效与绩效管理概述.ppt
│ (6.2)--6.2绩效管理原则.ppt
│ (6.3)--6.3绩效管理过程.ppt
│ (6.4.1)--6.4绩效评估方法.ppt
│ (6.4.2)--实训项目六：绩效考核方案的制定实训.doc
│ (6.4.3)--第六章绩效管理选择题.doc
│ (6.4.4)--第六章绩效管理判断题.doc
│ (6.4.5)--第六章绩效管理名词解释.doc
│ (6.4.6)--第六章绩效管理简答题.doc
│ (6.4.7)--第六章绩效管理论述题.doc
│ [6.1]--6.1绩效管理概述(1).mp4
│ [6.2]--6.2绩效管理原则.mp4
│ [6.3]--6.3绩效管理过程.mp4
│ [6.4]--6.4绩效评估方法.mp4
│
├─{07}--薪酬管理
│ #7.1#--图文.pdf
│ #7.2#--图文.pdf
│ #7.3#--图文.pdf
│ #7.4#--图文.pdf
│ (7.1.1)--7.1-1薪酬概述(1).ppt
│ (7.1.2)--7.1-2薪酬管理概述(3).ppt
│ (7.2)--7.2薪酬水平及其外部竞争性决策.ppt
│ (7.3)--7.3薪酬体系设计.ppt
│ (7.4.1)--7.4员工福利管理(2).ppt
│ (7.4.2)--实训项目七：薪酬管理实训.doc
│ (7.4.3)--第七章薪酬管理选择题(1).doc
│ (7.4.4)--第七章薪酬管理判断题(1).doc
│ (7.4.5)--第七章薪酬管理名词解释.doc
│ (7.4.6)--第七章薪酬管理简答题(1).doc
│ (7.4.7)--第七章薪酬管理论述题.doc
│ (7.4.8)--人力资源管理与实务--正文.pdf
│ [7.1.1]--7.1.1薪酬概述.mp4
│ [7.1.2]--7.1.2薪酬管理概述.mp4
│ [7.2]--stream0-薪酬水平及其外部竞争性决策.mp4
│ [7.3]--7.3薪酬体系设计.mp4
│ [7.4]--7.4员工福利管理.mp4
│
├─{08}--职业生涯管理
│ #8.1#--图文.pdf
│ #8.2#--图文.pdf
│ #8.3#--图文.pdf
│ (8.1.1)--8.1职业生涯规划.ppt
│ (8.1.2)--杨帆远航-职业生涯规划.ppt
│ (8.1.3)--杂交水稻之父袁隆平.ppt
│ (8.1.4)--新时代楷模教师张桂梅.ppt
│ (8.2)--8.2职业生涯管理理论.ppt
│ (8.3.1)--8.3员工职业生涯管理.ppt
│ (8.3.2)--MBTI职业性格测试题(整理版).doc
│ (8.3.3)--职业锚的自我评价.doc
│ (8.3.4)--实训项目八：职业倾向测评实训.doc
│ (8.3.5)--第八章职业生涯管理选择题(1).doc
│ (8.3.6)--第八章职业生涯管理判断题(1).doc
│ (8.3.7)--第八章职业生涯管理名词解释.doc
│ (8.3.8)--第八章职业生涯管理简答题(1).doc
│ (8.3.9)--第八章职业生涯管理论述题.doc
│ [8.1.1]--8.1职业生涯规划概述.mp4
│ [8.1.2]--扬帆远航-职业生涯规划.mp4
│ [8.2]--8.2职业生涯管理理论.mp4
│ [8.3]--8.3员工职业生涯管理(1).mp4
│
├─{09}--劳动关系管理
│ #9.1#--图文.pdf
│ #9.2#--图文.pdf
│ #9.3#--图文.pdf
│ #9.4#--图文.pdf
│ (9.1)--9.1劳动关系概述.ppt
│ (9.2)--9.2劳动合同管理.ppt
│ (9.3)--9.3劳动争议处理.ppt
│ (9.4.1)--9.4工会与集体谈判.ppt
│ (9.4.2)--实训项目九：劳动合同的订立实训(1).doc
│ (9.4.3)--第九章劳动关系管理选择题.doc
│ (9.4.4)--第九章劳动关系管理判断题.doc
│ (9.4.5)--第九章劳动关系管理名词解释.doc
│ (9.4.6)--第九章劳动关系管理简答题.doc
│ (9.4.7)--第九章劳动关系管理论述题.doc
│ [9.1]--9.1劳动关系概述.mp4
│ [9.2]--9.2劳动合同管理.mp4
│ [9.3]--9.3劳动争议处理(1).mp4
│ [9.4]--9.4工会与集体谈判(1).mp4
│
└─{10}--案例
(10.1)--《人力资源管理》课程思政教学案例1.doc
(10.10)--《人力资源管理》课程思政教学案例10.doc
(10.11)--员工选聘案例1——长江实业：惜才不惜金.doc
(10.12)--员工选聘案例2——大陆航空：谨慎选才.doc
(10.13)--员工选聘案例3——洛克菲勒：要选就选英才.doc
(10.14)--员工选聘案例4——三星：公开招聘汇人才.doc
(10.15)--员工选聘案例5——壳牌：有效选拔，才能并重.doc
(10.16)--员工培训案例1——培养人才，名企异曲同工.doc
(10.17)--员工培训案例2——华为新员工培训“721法则”.doc
(10.18)--员工培训案例3——联想员工培训体系.doc
(10.19)--员工培训案例4——海尔集团员工培训.doc
(10.2)--《人力资源管理》课程思政教学案例2.doc
(10.20)--员工激励案例1——上海浦东大众：员工持股，资产激励.doc
(10.21)--员工激励案例2——海尔的竞争聘任制.doc
(10.22)--员工激励案例3——巴斯夫公司：激励员工的五项原则.doc
(10.23)--员工激励案例4——别具一格的杜邦培训.doc
(10.24)--绩效管理案例1——朗讯：3×3绩效考评.doc
(10.3)--《人力资源管理》课程思政教学案例3.doc
(10.4)--《人力资源管理》课程思政教学案例4.doc
(10.5)--《人力资源管理》课程思政教学案例5.doc
(10.6)--《人力资源管理》课程思政教学案例6.doc
(10.7)--《人力资源管理》课程思政教学案例7.doc
(10.8)--《人力资源管理》课程思政教学案例8.doc
(10.9)--《人力资源管理》课程思政教学案例9.doc